Práctica 6-Qué te ofrezco

Mi nombre es Cristina Rubio Giganto. Nacida en Gijón, Asturias, el 18 de agosto de 1990, con DNI xxxxxxxx-c. Número de teléfono 123456789 y correo electrónico crisrubio90@hotmail.com.

Realicé la primaria y secundaria en lugares como Asturias, Cantabria, Buenos Aires o Alicante.

Actualmente soy estudiante de tercero de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.

Gracias a la carrera y a mi interés personal domino programas de ofimática como Word, Excel y Power Point, además de programas de diseño gráfico como Indesign y Photoshop. Por otro lado, manejo a la perfección los sistemas operativos Windows y Macintosh.

En cuanto a los idiomas, domino perfectamente el inglés, tanto hablado como escrito, por mi año vivido en el Reino Unido y por mi gran interés hacia el idioma. Por otro lado, también tengo conocimientos básicos de francés gracias a dos años de estudio. Actualmente estudio el nivel B1 de alemán con un profesor nativo.

A lo largo de estos 3 años he asistido a diversas charlas y talleres como 5 de Thinko o Trendsetters.

Mi experiencia laboral comenzó hace 5 años en la cadena de cosmética Sephora, desde entonces he trabajado como promotora y azafata en congresos, premios, presentaciones, promociones, etc.

El último trabajo realizado fue en el aeropuerto de Alicante, de julio a septiembre de 2011, como azafata en las tienda Aldeasa.

Gracia a estos trabajos he podido desarrollar conocimientos y habilidades sobre la organización de eventos y técnicas de marketing.

Curriculum Vitae

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Práctica 5- ¿Alguna oferta por ahí?

En la red hay muchos portales para la búsqueda de empleo. Algunos de ellos son más completos y te permiten hacer búsquedas más específicas como trabajos para recién graduados.

Entre los buscadores de empleo españoles destacan Monster, Laboris, Infojobs, Infoempleo. En cuanto a buscadores de trabajo en otros países podemos utilizar el de The Guardian en el Reino Unido, en donde, además, podemos centrarnos en ofertas para graduados y prácticas. También destacan webs como Eurojobs y Exposurejobs para ofertas de trabajo en Europa.

Tras hacer una búsqueda en todos las páginas y comparar requisitos como estudios, experiencia, o idiomas en el ámbito del marketing y comunicación, llegamos a la conclusión que para trabajos mejor remunerados y de mayor posición son necesarios, al menos, dos años de experiencia.

En la mayoría de las ofertas también se requieren dotes comunicativas, saber trabajar en equipo, dominio de herramientas ofimáticas y un mínimo de un idioma (inglés).

La remuneración oscila entre los 1000-1200 y los 2000 euros dependiendo de las actividades a desarrollar y la jornada suele ser completa.

En cuanto a las ofertas en España, la remuneración es menor que en otros países europeos y la mayoría de ellas son para ciudades como Madrid y Barcelona. No es de extrañar, ya que casi todas las grandes empresas están situadas en estos lugares, más aún en el ámbito de la comunicación y el marketing.

Cabe destacar que muchos de los buscadores no filtran bien la información y cuando buscas en el apartado de marketing y rr.pp muchas de las ofertas no pertenecen a estas ramas, sino que se refieren a los rr.pp de reparto de flyers y demás actividades en empresas de fieldmarketing y comercial, no para el departamento interno de una empresa o agencia de publicidad.

En cuanto a las ofertas en otros países, los requisitos más o menos reúnen las mismas condiciones, aunque se le da más importancia a la experiencia y a los idiomas. Sin embargo, podemos encontrar más opciones a prácticas y trabajos para recién graduados.

El portal de empleo de trabajo de el periódico inglés The Guardian es el que más me ha gustado, me parece que está bien estructurado y que filtra muy bien las ofertas según el ámbito de cada una de ellas.

En general creo que puedo cubrir los requisitos que piden, excepto en la parte de la experiencia, aunque eso se adquiere con el tiempo, por lo que primero me centraré en prácticas y trabajos poco o no remunerados.

No tengo ningún impedimento en moverme de ciudad, de país o de continente para trabajar, de hecho, tengo claro que en España no me quiero quedar. Ya no solo por cuestiones personales, sino por términos de ambición y de calidad.

Práctica 4- Qué hacer y a quién seguir

El perfil profesional que me gustaría adquirir es, gradualmente, el de manager o directora de marketing en una empresa de moda. Digo gradualmente porque hay un largo camino que recorrer para llegar a tal posición, comenzando como asistente o ayudante.

Un gerente de marketing es responsable de todas las actividades de marketing y estrategias, presentaciones e investigaciones, para mantener el mercado actual de la empresa o expandirse hacia nueva categorías. Es responsable de preparar y ejecutar un plan de marketing junto con el director de marketing y el director ejecutivo. Las tareas incluyen el apartado de publicidad, tanto on-line como off-line, la inversión, suscripción, pruebas yanálisis de marketing. Y, sobre todo, analizar e interpretar las tendencias y los datos.

Las habilidades que un manager director ha de poseer son de 3 a 5 años de experiencia en el sector, gran capacidad de atención y de detalle, un pensamiento estratégico y resolución de problemas, grandes habilidades de presentación y comunicación, ser un buen trabajador en equipo, además, por supuesto, de conocimientos cuantitativos. Más especialmente en el campo de la moda, es necesario una gran capacidad prospectiva y un amplio conocimiento en el sector.

Creo que la carrera de Publicidad y Relaciones Públicas puede prepararme para crearme una base profesional, sin embargo, para realizar este tipo de tareas, es necesario que complemente mis estudios con un máster especializado en marketing de moda. Además de seguir al día las últimas tendencias en ambos sectores y conseguir habilidades complementarias como idiomas, programas informáticos y de red y un completo background en moda.

Para ello leo diariamente blogs y webs especializadas en estos sectores como Utalkmarketing, marketingnews, foromarketing, puromarketing, Vogue, Fashionista, etc. Además de revistas y libros especializados.

Algunos de los profesionales en estos sectores son personas como Rafael Muñiz González, especialista en marketing, con más de 23 años de experiencia en el sector y considerado uno de los top ten en strategic marketing en nuestro país. Es director general de la auditoría y consultoría de marketing RMG & Asociados, presidente de foros internacionales como foromarketing.com ,profesor de marketing y ventas y autor de varios libros como "Marketing en el siglo XXI".

También es interesante el trabajo realizado por David Shaw, consultor de marketing y especializasta en el sector de la moda desde hace más de 20 años. Ha trabajado para empresas británicas como Top Shop, Dorothy perkins, Burtons o Debenhams. Además, ha sido ponente en universidades como Nottingham, Manchester o The London College of Fashion. Es autor de varios libros como "Mastering Fashion Marketing" o "The Fashion Handbook".

En cuanto a líderes de opinión en el mundo de la moda, es interesante seguir al periodista y blogger Scott Schuman con su famoso blog The Sartorialist.

Por su puesto, una de las líderes de opinión más potentes en el mundo de la moda y con una gran visión de tendencias es Anna Wintour, editora general de la edición norteamericana de Vogue.

El punto clave en la formación de todos estos profesionales ha sido, en mi opinión, su gran capacidad de visión y el interés y ganas por conseguir llegar a su posición. Muchas veces no basta con tener una formación, es necesario que algo brote de ti, que tengas una visión diferente y sepas tener una capacidad previsora en el sector.

Práctica 3-Cómo me ve Google

Busco mi nombre en Google. Primero Cristina Rubio Giganto, aparece mi preenscripción universitaria y un wiki creado con unos compañeros para Documentación Informativa. Después pruebo con “Cristina Rubio Giganto”, aparece exactamente lo mismo.

Nunca utilizo mi nombre completo en la red, cosas que pasan cuando no te gusta uno de tus apellidos y te niegas a sacarlo a la luz.

Probemos pues cris4795, nombre que suelo utilizar en internet. La cosa ya cambia, aparecen perfiles en Twitter, Rockola, Livemocha, Youtube y foros como ForoLondres y Spaniards. Como véis la cosa ya va cambiando, se puede ver el rastro que vamos dejando en internet, sin ni siquiera darnos cuenta. Podemos acceder a comentarios, fotos y demás información que, en muchos casos, preferiríamos evitar mostrar. De ahí que utilice un nick diferente para foros y redes sociales en general, quiero reservar mi nombre real para otro tipo de búsquedas.

Puedo decir que me alegra no encontrar resultados con mi nombre, quiero que cuando se de el caso sea con información importante, inteligente y profesional. Supongo que aún no me ha llegado el momento.

Pero, cuando llegue ese punto de inflexión en donde terminen mis estudios y comience mi carrera profesional, ¿cómo quiero aparecer en la red?. Es una pregunta que me da miedo. Miedo porque me aterra pensar en que ese momento llegue. Me quedan tantas cosas por plantearme, por hacer, por conseguir.

Me gustaría que cuando busquen mi nombre en Google aparezca un curriculum ambicioso y diferente: Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas, Master en Fashion marketing/comunications en University of the Arts London , español, inglés, alemán, italiano y francés. Internships realizadas en diversas firmasy revistas.

Responsable del departamento de Marketing o comunicación de revistas como Vogue o tiendas como Topshop. Encargarme de estrategias creativas de marketing, organización de eventos y acciones de RR.PP.

Quiero que mi carrera esté enfocada a la comunicación en el mundo de la moda, directa o indirectamente. Para un único país o como link internacional entre varios. Mis dos pasiones juntas en una.

P.D: alerta Google --> Cristina Rubio Giganto

Práctica 2- Be different

Actualmente el mercado está en sequía. Cada vez hay menos puestos de trabajo y el sector de la comunicación es uno de los más afectados.

¿Qué debemos hacer entonces para conseguir una de esas pocas oportunidades que nuestro país nos brinda?

Partiendo de la base de que tenemos un título universitario, en muchos casos un posgrado y también idiomas (requisitos cada vez más indispensables para la búsqueda de un empleo), debemos centrarnos en otros aspectos que nos diferencie del resto.

Por un lado está la capacidad estratégica, tenemos que tener una visión proactiva del futuro.

No podemos olvidar perfeccionar nuestra capacidad multitask tan de moda hoy en día, y es que, cada vez más debemos saber hacer más de dos y tres cosas al mismo tiempo sin acabar por querer tirarnos de los p

elos.

Los propios intereses, inquietudes, hobbies y pasiones son también características claves a la hora de seleccionar uno u otro candidato. Estos aspectos pueden decir mucho de una persona, de su forma de ser y, muy importante, su posible forma de actuar en un futuro en la empresa.

Por último, unas de las características más importantes es la actitud. Una persona puede estar muy cualificada y tener grandes dotes para el aprendizaje pero, si la pereza, la falta de ambición y la indiferencia sobresalen en su personalidad, pocas oportunidades tendrá en el ámbito laboral.

Y si todo esto no funciona en nuestro pequeño país soleado, queridos lectores, no nos queda otra que emigrar a donde podamos encontrar a alguien que nos valore más.

Esta opción desgraciadamente cada vez está más a la orden del día. Es muy triste pensar que uno se forma y se ilusiona en un país que no nos corresponderá de la misma manera.

Foro de españoles en el mundo, ¡¡investiga un poco!!

¿En qué aspectos creo destacar?

La cualidad que más destaco es mi actitud ambiciosa y curiosa respecto del mundo y del futuro. No me quedo quieta ni un segundo, necesito saber y conocer más cosas y lugares, todo me parece poco.

En mi cabeza tengo mi pequeño croquis de lo que me gustaría, en algún momento no muy lejano, conseguir. Cada día borro, corrijo y anoto cosas nuevas, pero siempre manteniendo la misma actitud y ganas de conseguirlo.

Soy de la opinión de que tú eres quien debe conseguir tus objetivos. No esperes a que las cosas te vengan o te favorezcan de manera arbitraria, es necesario buscar y esforzarse para lograrlo.