miércoles, 14 de diciembre de 2011

Conclusiones


Tras tres meses con prácticas semanales la asignatura ha llegado a su fin.
En este tiempo nos hemos planteado cuestiones sobre cómo está la situación laboral actual, lo que se pide de nosotros y lo que por tanto tendremos que dar el día de mañana.
Hemos aprendido a hacer cartas de presentación y curriculum profesionales, sin olvidarnos de las redes sociales y sus beneficios.

Muchas de estas cosas ya las conocíamos, sin embargo, apuesto a que nunca le habíamos dedicado ni el tiempo ni el interés pertinente y, gracias a esta asignatura, nos hemos visto en la obligación de hacerlo y, por tanto, formarnos un poco más.

Muchas veces las prácticas no tenían el resultado deseado debido a nuestra poca experiencia profesional, sin embargo, lo hemos intentado y conseguido.

Ahora ya sabemos lo que tenemos que hacer, solo falta que llegue el momento tan deseado para ponerlo todo en práctica. Hasta entonces, nos conformamos con la imaginación.



lunes, 5 de diciembre de 2011

Práctica 11- Dime como te mueves y te diré cómo eres


A la hora de comunicarnos utilizamos todos tipos de lenguaje, el verbal y el no verbal.
La mayoría de las veces le damos más importancia al v
erbal, al modo en el que hablamos, el tipo de vocabulario que utilizamos y las formas en las que nos comunicamos. Esto, por supuesto, es muy importante, ya que de según la persona a la que nos dirijamos y el propósito que tengamos utilizaremos un lenguaje u otro.
Sin embargo, el lenguaje no verbal es igual de importante y muchas veces no lo tenemos en cuenta. Saber controlar nuestros gestos, la manera en que movemos las manos, si nos tocamos el pelo o la cara, son aspectos de los que debemos ser conscientes e intentar modificar, ya que podremos mostrar nerviosismo o inseguridad antes l

a persona que nos este observando.
La kinésica es la encargada de estudiar este lenguaje expresivo de los movimientos corporales.


Otros aspectos a tener en cuenta son detalles como mirar el reloj o dónde concentramos nuestra mirada. Aunque no sea nuestra intención, realizar este tipo de cosas pueden denotar aspectos de nosotros que a lo mejor no son ciertos.

Por otro lado, la presentación también es algo a tener muy en cuenta. Tenemos que vestir de forma adecuada a la situación, ir aseados y no demasiado llamativos (perfumes o colores fuertes).

En una entrevista no solo importa nuestros conocimientos, la primera impresión es vital a la hora de la toma de decisiones y para ello debemos estar seguros de tener todo bajo control. No podemos permitirnos perder una oportunidad por aspectos que pueden estar bajo nuestro control.

En este interesante documental se recogen los secretos del lenguaje corporal a lo largo de la historia.

viernes, 25 de noviembre de 2011

Práctica 10-Que te quieran conocer


Imaginémonos que estoy interesada en la siguiente oferta de empleo para la multinacional Unilever. El primer paso a realizar sería mandar una carta de presentación para informarles de que estoy interesada en el puesto y, de esta manera, intentar despertar su interés y que lean mi curriculum.



Cristina Rubio Giganto
C/Paraíso nº8
03012 Alicante

Alicante, 25 de Noviembre de 2011


Departamento de Recurso Humanos
UNILEVER ESPAÑA S.A
Avenida Diagonal 569, 3ª planta
08029, Barcelona


Estimado/a Sr./a.

Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi gran interés en desempeñar el puesto de becario anunciado en el portal de empleo Infojobs el 25 de noviembre del presente año.

En su anuncio hacen hincapié en poseer o estar realizando la licenciatura de Administración y Dirección de empresas o empresariales, en mi caso soy estudiante de tercero de Publicidad y Relaciones Públicas, por lo que pienso que estoy totalmente capacitada para el desarrollo de las actividades a realizar en el campo del Marketing y ventas.

Quedo a su disposición para ampliar cuanta información estimen necesaria.

En espera de su respuesta, le saludo atentamente,

Cristina Rubio




domingo, 20 de noviembre de 2011

Práctica 9-La importancia de ser diferente


Nos han repetido cientos de veces desde pequeños la importancia de una buena titulación académica, de actividades complementarias, del desarrollo de ciertas habilidades. Pero, ¿es esto suficiente?.
Desafortunadamente, o afortunadamente, dependiendo de para quién, no lo es. Existe otro aspecto a la hora de valorar al candidato perfecto para un puesto de trabajo: las competencias personales.
Estas competencias son las encargadas de diferenciar a un candidato de otro, por ello, debemos de ser conscientes de su importancia.
Podemos diferenciar dos tipos de competencias, las ordinarias y las extraordinarias. Ambas son claves para el desarrollo de actividades personales y profesionales. Sin embargo, son estas últimas las que marcan la diferencia,
actuando en momentos de crisis y mostrando la verdadera capacidad de la persona para hacer frente a todo tipo de situaciones.

Tenemos que ser conscientes de nuestras capacidades, darlas a conocer o, en caso necesario, fomentarlas.
Las competencias más importantes para nuestro ámbito profesional, el de la publicidad y la comunicación, en mi opinión, son la capacidad para trabajar en equipo, la capacidad de relación social,el pensamiento estratégico y una disposición al trabajo. Debemos saber trabajar en equipo y relacionarnos con la gente, ya que la comunicación es la base de nuestra profesión. Además, es de vital importancia adoptar un pensamiento estratégico y tener una actitud proactiva.

Creo que las competencias en las que creo tener más capacidad son el sentido de urgencia, la relación social, el pensamiento estratégico y la disposición a trabajar. Intento estar siempre pendiente de todo, mirando no solo el presente sino pensando de manera estratégica y a largo plazo.
Sin embargo, tengo problemas a la hora de trabajar en equipo y ser más paciente. Son aspectos que intento mejorar día a día, ya que sé que son de gran importancia para mi futuro profesional.

Tenemos que ser capaces de diferenciarnos, ser competentes y poder lidiar con cualquier situación que se nos presente por el camino.


"Las reglas del trabajo están cambiando, ahora se nos juzga según normas nuevas: ya no importan solo la sagacidad, la preparación y la experiencia, sino como nos manejamos con nosotros mismos y con los demás. Esta norma se aplica cada vez más para dividir quien será contratado y quien no, a quien se retiene y a quien se deja ir a quien se asciende y a quien se pasa por alto." Goleman, 1995



domingo, 13 de noviembre de 2011

Práctica 8- Las redes sociales sí importan

Mi perfil puede encontrarse en muchas redes sociales, a unas les ofrezco más atención que otras, pero supongo que aún no es el momento adecuado para sacarles partido.
Tenemos que estar siempre al día, intentar hacer contactos, buscar oportunidades, pero, sin experiencia o al menos la carrera terminada, nada de todo esto importa mucho aún.
Reservo la preparación de mi perfil profesional para dentro de unos meses, cuando esté lo suficientemente preparada para buscar trabajo, tanto académicamente, como en cuanto a mi experiencia.
De momento me estoy formando, intentando crear un perfil interesante y que merezca la pena, por tanto, los contactos profesionales y el uso de las redes sociales, los dejo aún un poco de lado, solo quiero mostrar cosas interesantes y, si no es así, prefiero esperar.

Aún así, ya tengo perfil abierto en redes como Linkedln, Xing, Viadeo, Jobandtalent.
Facebook y Twitter son las redes sociales que más utilizo en mi día a día. Creo que son las más útiles para estar al día de las novedades, buscar empresas y encontrar contactos. Actualizan constantemente, por lo que el feedback puede ser increíblemente rápido.
Tengo agregados a mi cuenta personas relacionadas con el mundo de la publicidad y el marketing, que me sirven para estar al día de las novedades y noticias.

Tenemos que hacer uso de internet y de todas sus ventajas, entre ellas, las redes sociales. Debemos ser partícipes de ellas y sacarles el mejor partido, mostrando cómo somos y lo que somos capaces de hacer, cualquier oportunidad puede ser clave para nuestro futuro.

jueves, 3 de noviembre de 2011

Práctica 7- La primera impresión es la que cuenta


He tenido varias entrevistas de trabajo en mi corta vida laboral y en todas, por suerte, he salido victoriosa.
Lo primero en lo que pienso es en mi imagen, pienso que las cosas y las personas entran por lo ojos, por lo que tenemos que impresionar en la primera mirada.
Tenemos que cuidar nuestra forma de vestir y complementos, cualquier detalle puede transmitir una visión de nosotros y es nuestro deber que ésta sea positiva. Hay que adecuarse al trabajo y al contexto en el que se realiza la entrevista.



Está de más decir que los modales y la forma de hablar y comunicarnos es vital.
Siempre intento parecer segura conmigo misma a la hora de hablar, pienso que el nerviosismo se detecta fácilmente y, trabajando cara al público, eso no es algo que se quiera mostrar. El lenguaje corporal es muy importante.
A la hora de hablar sobre el trabajo y sobre mi, suelo cometer un error que intento corregir cada vez un poco más. Tiendo a interrumpir al entrevistador terminando sus frases, supongo que el nerviosismo y las ganas de crear un ambiente de complicidad me ganan. Tengo que corregirlo.
Siempre intento comentar mis puntos positivos, como mi don de gentes o mi capacidad multitarea. Es el momento de vendernos, por lo que, sin rozar los aires desuperioridad, tenemos que mostrar nuestros puntos fuertes. Casi todas nuestras habilidades no aparecen en el curriculum, por tanto es nuestra misión hacerlas llegar a la persona que nos entrevista y que las tenga en cuenta.
Otra de las cosas que suelo hacer es hablar de mis experiencias relevantes para el puesto de trabajo, mostrar que sé de lo que estamos hablando y que conozco el terreno.

Las preguntas que me hacen suelen ser generales y para nada enrevesadas. Si he trabajado alguna vez desempeñando esa tarea, si tengo problemas de disponibilidad, etc. Más que preguntarme, lo que hacen los entrevistadores es hacernos saberlo que están buscando, de esa manera uno mismo les va contestando de forma indirecta y respondiendo si lo tienen o no.

Creo que lo más importante en una entrevista es la seguridad en uno mismo, si vamos cómoda y adecuadamente vestidos, tenemos información sobre la empresa o el puesto de trabajo y tenemos interés en la oferta, transmitiremos esa confianza a la persona que nos entrevista y se traducirá en un resultado positivo.
Tenemos que demostrar que tenemos algo diferente, algo que nos hace necesarios en ese lugar.

jueves, 27 de octubre de 2011

Práctica 6-Qué te ofrezco

Mi nombre es Cristina Rubio Giganto. Nacida en Gijón, Asturias, el 18 de agosto de 1990, con DNI xxxxxxxx-c. Número de teléfono 123456789 y correo electrónico crisrubio90@hotmail.com.

Realicé la primaria y secundaria en lugares como Asturias, Cantabria, Buenos Aires o Alicante.

Actualmente soy estudiante de tercero de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.

Gracias a la carrera y a mi interés personal domino programas de ofimática como Word, Excel y Power Point, además de programas de diseño gráfico como Indesign y Photoshop. Por otro lado, manejo a la perfección los sistemas operativos Windows y Macintosh.

En cuanto a los idiomas, domino perfectamente el inglés, tanto hablado como escrito, por mi año vivido en el Reino Unido y por mi gran interés hacia el idioma. Por otro lado, también tengo conocimientos básicos de francés gracias a dos años de estudio. Actualmente estudio el nivel B1 de alemán con un profesor nativo.

A lo largo de estos 3 años he asistido a diversas charlas y talleres como 5 de Thinko o Trendsetters.

Mi experiencia laboral comenzó hace 5 años en la cadena de cosmética Sephora, desde entonces he trabajado como promotora y azafata en congresos, premios, presentaciones, promociones, etc.

El último trabajo realizado fue en el aeropuerto de Alicante, de julio a septiembre de 2011, como azafata en las tienda Aldeasa.

Gracia a estos trabajos he podido desarrollar conocimientos y habilidades sobre la organización de eventos y técnicas de marketing.






domingo, 23 de octubre de 2011

Práctica 5- ¿Alguna oferta por ahí?



En la red hay muchos portales para la búsqueda de empleo. Algunos de ellos son más completos y te permiten hacer búsquedas más específicas como trabajos para recién graduados.
Entre los buscadores de empleo españoles destacan Monster, Laboris, Infojobs, Infoempleo. En cuanto a buscadores de trabajo en otros países podemos utilizar el de The Guardian en el Reino Unido, en donde, además, podemos centrarnos en ofertas para graduados y prácticas. También destacan webs como Eurojobs y Exposurejobs para ofertas de trabajo en Europa.

Tras hacer una búsqueda en todos las páginas y comparar requisitos como estudios, experiencia, o idiomas en el ámbito del marketing y comunicación, llegamos a la conclusión que para trabajos mejor remunerados y de mayor posición son necesarios, al menos, dos años de experiencia.
En la mayoría de las ofertas también se requieren dotes comunicativas, saber trabajar en equipo, dominio de herramientas ofimáticas y un mínimo de un idioma (inglés).
La remuneración oscila entre los 1000-1200 y los 2000 euros dependiendo de las actividades a desarrollar y la jornada suele ser completa.
En cuanto a las ofertas en España, la remuneración es menor que en otros países europeos y la mayoría de ellas son para ciudades como Madrid y Barcelona. No es de extrañar, ya que casi todas las grandes empresas están situadas en estos lugares, más aún en el ámbito de la comunicación y el marketing.
Cabe destacar que muchos de los buscadores no filtran bien la información y cuando buscas en el apartado de marketing y rr.pp muchas de las ofertas no pertenecen a estas ramas, sino que se refieren a los rr.pp de reparto de flyers y demás actividades en empresas de fieldmarketing y comercial, no para el departamento interno de una empresa o agencia de publicidad.

En cuanto a las ofertas en otros países, los requisitos más o menos reúnen las mismas condiciones, aunque se le da más importancia a la experiencia y a los idiomas. Sin embargo, podemos encontrar más opciones a prácticas y trabajos para recién graduados.
El portal de empleo de trabajo de el periódico inglés The Guardian es el que más me ha gustado, me parece que está bien estructurado y que filtra muy bien las ofertas según el ámbito de cada una de ellas.

En general creo que puedo cubrir los requisitos que piden, excepto en la parte de la experiencia, aunque eso se adquiere con el tiempo, por lo que primero me centraré en prácticas y trabajos poco o no remunerados.
No tengo ningún impedimento en moverme de ciudad, de país o de continente para trabajar, de hecho, tengo claro que en España no me quiero quedar. Ya no solo por cuestiones personales, sino por términos de ambición y de calidad.

martes, 18 de octubre de 2011

Práctica 4- Qué hacer y a quién seguir

El perfil profesional que me gustaría adquirir es, gradualmente, el de manager o directora de marketing en una empresa de moda. Digo gradualmente porque hay un largo camino que recorrer para llegar a tal posición, comenzando como asistente o ayudante.

Un gerente de marketing es responsable de todas las actividades de marketing y estrategias, presentaciones e investigaciones, para mantener el mercado actual de la empresa o expandirse hacia nueva categorías. Es responsable de preparar y ejecutar un plan de marketing junto con el director de marketing y el director ejecutivo. Las tareas incluyen el apartado de publicidad, tanto on-line como off-line, la inversión, suscripción, pruebas yanálisis de marketing. Y, sobre todo, analizar e interpretar las tendencias y los datos.

Las habilidades que un manager director ha de poseer son de 3 a 5 años de experiencia en el sector, gran capacidad de atención y de detalle, un pensamiento estratégico y resolución de problemas, grandes habilidades de presentación y comunicación, ser un buen trabajador en equipo, además, por supuesto, de conocimientos cuantitativos. Más especialmente en el campo de la moda, es necesario una gran capacidad prospectiva y un amplio conocimiento en el sector.

Creo que la carrera de Publicidad y Relaciones Públicas puede prepararme para crearme una base profesional, sin embargo, para realizar este tipo de tareas, es necesario que complemente mis estudios con un máster especializado en marketing de moda. Además de seguir al día las últimas tendencias en ambos sectores y conseguir habilidades complementarias como idiomas, programas informáticos y de red y un completo background en moda.

Para ello leo diariamente blogs y webs especializadas en estos sectores como Utalkmarketing, marketingnews, foromarketing, puromarketing, Vogue, Fashionista, etc. Además de revistas y libros especializados.

Algunos de los profesionales en estos sectores son personas como Rafael Muñiz González, especialista en marketing, con más de 23 años de experiencia en el sector y considerado uno de los top ten en strategic marketing en nuestro país. Es director general de la auditoría y consultoría de marketing RMG & Asociados, presidente de foros internacionales como foromarketing.com ,profesor de marketing y ventas y autor de varios libros como "Marketing en el siglo XXI".

También es interesante el trabajo realizado por David Shaw, consultor de marketing y especializasta en el sector de la moda desde hace más de 20 años. Ha trabajado para empresas británicas como Top Shop, Dorothy perkins, Burtons o Debenhams. Además, ha sido ponente en universidades como Nottingham, Manchester o The London College of Fashion. Es autor de varios libros como "Mastering Fashion Marketing" o "The Fashion Handbook".

En cuanto a líderes de opinión en el mundo de la moda, es interesante seguir al periodista y blogger Scott Schuman con su famoso blog The Sartorialist.

Por su puesto, una de las líderes de opinión más potentes en el mundo de la moda y con una gran visión de tendencias es Anna Wintour, editora general de la edición norteamericana de Vogue.

El punto clave en la formación de todos estos profesionales ha sido, en mi opinión, su gran capacidad de visión y el interés y ganas por conseguir llegar a su posición. Muchas veces no basta con tener una formación, es necesario que algo brote de ti, que tengas una visión diferente y sepas tener una capacidad previsora en el sector.

martes, 11 de octubre de 2011

Práctica 3-Cómo me ve Google



Busco mi nombre en Google. Primero Cristina Rubio Giganto, aparece mi preenscripción universitaria y un wiki creado con unos compañeros para Documentación Informativa. Después pruebo con “Cristina Rubio Giganto”, aparece exactamente lo mismo.

Nunca utilizo mi nombre completo en la red, cosas que pasan cuando no te gusta uno de tus apellidos y te niegas a sacarlo a la luz.

Probemos pues cris4795, nombre que suelo utilizar en internet. La cosa ya cambia, aparecen perfiles en Twitter, Rockola, Livemocha, Youtube y foros como ForoLondres y Spaniards. Como véis la cosa ya va cambiando, se puede ver el rastro que vamos dejando en internet, sin ni siquiera darnos cuenta. Podemos acceder a comentarios, fotos y demás información que, en muchos casos, preferiríamos evitar mostrar. De ahí que utilice un nick diferente para foros y redes sociales en general, quiero reservar mi nombre real para otro tipo de búsquedas.

Puedo decir que me alegra no encontrar resultados con mi nombre, quiero que cuando se de el caso sea con información importante, inteligente y profesional. Supongo que aún no me ha llegado el momento.

Pero, cuando llegue ese punto de inflexión en donde terminen mis estudios y comience mi carrera profesional, ¿cómo quiero aparecer en la red?. Es una pregunta que me da miedo. Miedo porque me aterra pensar en que ese momento llegue. Me quedan tantas cosas por plantearme, por hacer, por conseguir.

Me gustaría que cuando busquen mi nombre en Google aparezca un curriculum ambicioso y diferente: Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas, Master en Fashion marketing/comunications en University of the Arts London , español, inglés, alemán, italiano y francés. Internships realizadas en diversas firmasy revistas.

Responsable del departamento de Marketing o comunicación de revistas como Vogue o tiendas como Topshop. Encargarme de estrategias creativas de marketing, organización de eventos y acciones de RR.PP.



Quiero que mi carrera esté enfocada a la comunicación en el mundo de la moda, directa o indirectamente. Para un único país o como link internacional entre varios. Mis dos pasiones juntas en una.

P.D: alerta Google --> Cristina Rubio Giganto

lunes, 3 de octubre de 2011

Práctica 2- Be different



Actualmente el mercado está en sequía. Cada vez hay menos puestos de trabajo y el sector de la comunicación es uno de los más afectados.





¿Qué debemos hacer entonces para conseguir una de esas pocas oportunidades que nuestro país nos brinda?


Partiendo de la base de que tenemos un título universitario, en muchos casos un posgrado y también idiomas (requisitos cada vez más indispensables para la búsqueda de un empleo), debemos centrarnos en otros aspectos que nos diferencie del resto.

Por un lado está la capacidad estratégica, tenemos que tener una visión proactiva del futuro.

No podemos olvidar perfeccionar nuestra capacidad multitask tan de moda hoy en día, y es que, cada vez más debemos saber hacer más de dos y tres cosas al mismo tiempo sin acabar por querer tirarnos de los p


elos.

Los propios intereses, inquietudes, hobbies y pasiones son también características claves a la hora de seleccionar uno u otro candidato. Estos aspectos pueden decir mucho de una persona, de su forma de ser y, muy importante, su posible forma de actuar en un futuro en la empresa.

Por último, unas de las características más importantes es la actitud. Una persona puede estar muy cualificada y tener grandes dotes para el aprendizaje pero, si la pereza, la falta de ambición y la indiferencia sobresalen en su personalidad, pocas oportunidades tendrá en el ámbito laboral.





Y si todo esto no funciona en nuestro pequeño país soleado, queridos lectores, no nos queda otra que emigrar a donde podamos encontrar a alguien que nos valore más.

Esta opción desgraciadamente cada vez está más a la orden del día. Es muy triste pensar que uno se forma y se ilusiona en un país que no nos corresponderá de la misma manera.

Foro de españoles en el mundo, ¡¡investiga un poco!!


¿En qué aspectos creo destacar?


La cualidad que más destaco es mi actitud ambiciosa y curiosa respecto del mundo y del futuro. No me quedo quieta ni un segundo, necesito saber y conocer más cosas y lugares, todo me parece poco.

En mi cabeza tengo mi pequeño croquis de lo que me gustaría, en algún momento no muy lejano, conseguir. Cada día borro, corrijo y anoto cosas nuevas, pero siempre manteniendo la misma actitud y ganas de conseguirlo.


Soy de la opinión de que tú eres quien debe conseguir tus objetivos. No esperes a que las cosas te vengan o te favorezcan de manera arbitraria, es necesario buscar y esforzarse para lograrlo.

lunes, 26 de septiembre de 2011

Práctica 1-El futuro ya es presente

No es nuevo hablar sobre la crisis global que estamos atravesando. Tampoco es nuevo si digo que cada vez hay menos puestos de trabajo con condiciones, al menos, mínimas. Digo esto porque en realidad sí que hay ofertas de trabajo, pero no éticas ni morales. Estoy cansada de oír cada día como alguien es despedido de su puesto de trabajo para en su lugar meter a un becario que cobrará 5 veces menos o, en su defecto, solamente los buenos días.

En el ámbito de la comunicación el futuro es muy oscuro y borroso. Hay demasiada oferta de licenciados y profesionales en el sector y muy pocos puestos para ocupar.
Por un lado diré que, para empezar, estoy totalmente en contra del método universitario español. No es de extrañar que licenciados de publicidad estén en paro cuando al año sólo en Alicante se licencian al rededor de 200 alumnos, redondeando por lo bajo. Esto, sumando cada universidad en España y sus propios alumnos, hace un total de cientos de personas que saldrán a la calle para no pisar una agencia publicitaria en años, o incluso nunca. ¿En qué cabeza cabe ofertar tantas plazas en una carrera que a penas tiene para abastecer a la mitad de ellos?.

Todo esto sumado a la crisis por la que está pasando los medios de comunicación, en especial el periodismo y, cada vez más, la publicidad tradicional, es desalentador.

Pero siempre digo que al mal tiempo, buena cara, y si con lo que tienes no te basta, consigue más. Visto lo visto, no queda más remedio que luchar y pelear por los pocos puestos vacantes que existen en este momento, por lo tanto, hazte valer, hazte destacar, haz que te aprecien y te quieran para ellos.
En tiempos como los que vivimos actualmente no podemos decir: "es que esto a mi no me gusta hacerlo", " es que a mi los idiomas no me gustan", " es que yo de aquí de mi ciudad no me quiero mover". Conozco muchas personas que, por si fueran pocos los inconvenientes que de por sí trae la situación económica, se ponen más trabas e impedimentos.

En mi opinión, si uno vale y realmente desea trabajar en lo que le gusta, encontrará un puesto de trabajo. A lo mejor no vivirá un sueño al principio, pero poco a poco lo conseguirá. Eso sí, para ello debemos estar formados, saber de todo y estar dispuestos a ir a donde haga falta.
Tenemos una cosa a nuestro favor, y es que sabemos lo que las empresas necesitan, cómo funciona hoy en día el mundo, aprovechémoslo y saquémosle partido.
Por tanto, una de las soluciones que veo para esta situación es, posiblemente emigrar, si España no te da oportunidades, búscatelas en otro país. Con esto no digo que se tenga trabajo asegurado, pero más posibilidades habrá en quince países que en uno solo.

Tanto en la publicidad como en la vida, las cosas están cambiando. Ya no vale con ser como hasta ahora, tenemos que cambiar, buscar alternativas creativas e innovadoras y, ante todo, no cerrarnos puertas a nosotros mismos. Estamos viviendo en la era de las comunicaciones y la globalización, sería irónico que no le diésemos una oportunidad.

¡Empieza a buscar ya!
Monster, buscador de empleo en España.
Graduate jobs en el Reino Unido.

lunes, 19 de septiembre de 2011

Cristina

Mi nombre es Cristina Rubio.
Soy de Gijón, Asturias, pero actualmente vivo en Alicante.
Curso el tercer curso de la licenciatura Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.

Hace 3 años elegí estudiar esta carrera porque me llamaba mucho la atención. Estudiar publicidad no era mi sueño, como le pasa a muchos de mis compañeros. Lo que sí era y es mi sueño es ser diferente, lograr mis objetivos y destacar.
Desde el primer día del curso me enamoré de esta rama de la comunicación. Mi campo favorito es el marketing. Me gustaría especializarme en este sector pero enfocado a la moda.
Otra área que me interesa son las relaciones públicas y la organización de eventos.

Me gusta relacionarme con gente, conocer nuevas culturas y descubrir día a día nuevas curiosidades. Es por esto que estudio Publicidad y RR.PP, porque me gusta y me emociona.